Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Велика страна, а работать некому...

В стране рекордное количество вакансий - 1,1 миллиона. Одна из причин - сокращение трудоспособного населения. Но она вряд ли главная - падение рождаемости пока еще не должно так сильно сказаться на количестве рабочих рук. Кроме того, увеличение пенсионного возраста в значительной степени скомпенсировало потери. Причина носит более системный характер - не хватает квалифицированных рук и не хватает рук в конкретных регионах страны.
Первая проблема показывает, что вузы и колледжи работают у нас в огромном отрыве от тех задач, которые решает экономика. Профтехучилищ, массово готовящих когда-то качественные кадры рабочих, нет вовсе. Иными словами система образования не отвечает запросам растущей и преобразующейся экономики. И быстро проблему такого характера не решить.
Вторая - еще интереснее. Люди не хотя и не могу ехать к местам, где для них есть работа. Это американец, обнаруживая рабочее место. складывает пожитки в багажник автомобиля и едет через все страну. Наш человек предпочитает копать огород, но в город, находящийся дальше 200 километров, как правило, работать не едет. И по ментальным особенностям мышления, и потому, что нет доступного рынка съемного жилья. Который, между прочим, есть во всех развитых странах мира. Наш человек оседлый, где родился, там и пригодился. Отсюда нехватка рабочих рук.
Нам, возможно, не так страшна депопуляция, как страшны вот эти перекосы.
Велика страна, а работать некому...


В материале "Известий"

Кадровый лес: число вакансий в России бьет рекорды трёхлетней давности
Отечественные компании не могут найти больше 1,1 млн сотрудников
Анна Ивушкина


Число вакансий в отечественных компаниях превысило 1,1 млн, зафиксировал Росстат. Это рекордное значение как минимум с 2016 года. Возросший спрос на сотрудников фиксируют и сервисы HeadHunter и «Работа.ру». Отчасти нехватка персонала связана с сокращением экономически активного населения, отчасти — с развитием новых проектов, говорят специалисты. При этом спрос на кадры может простимулировать и рост зарплат, полагают опрошенные «Известиями» эксперты.

Шесть на одного

Данные о свободных должностях в российских компаниях представлены в информации Росстата для мониторинга социально-экономического положения субъектов. Официально этот показатель называется «численность требуемых работников на вакантные рабочие места». Такую информацию работодатели (за исключением малого бизнеса) предоставляют в Росстат в рамках федерального статистического наблюдения — заполняя форму отчета, компании учитывают и занятые места, если планируют нанять нового сотрудника.
По итогам II квартала число вакансий превысило 1,1 млн, свидетельствуют последние данные Росстата, с которыми ознакомились «Известия». Это максимальное значение с 2016 года. К слову, миллионный рубеж за это время оно превышало лишь дважды — в I квартале нынешнего года и в третьем прошлого.
В целом же число свободных мест увеличивалось с 816,7 тыс. в начале 2016-го практически равномерно. Годом ранее по итогам II квартала число вакансий было меньше на 13%, чем сейчас, в 2017-м — на четверть.
Наибольшее число свободных рабочих мест ожидаемо зафиксировано в столице (170 тыс.), Московской области (79 тыс.) и Санкт-Петербурге (69 тыс.).
Рост числа вакансий подтвердили и в интернет-сервисах по поиску работы. Так, специалисты HeadHunter наблюдают устойчивый положительный тренд по количеству предложений для соискателей, рассказала руководитель службы исследований компании Мария Игнатова. На конец 2016 года на сайте было опубликовано 344 тыс. вакансий, в 2017-м — 398 тыс., а в 2018-м — уже 559 тыс. Рост продолжился и в текущем году, но умеренный уровень конкуренции на рынке труда пока сохраняется, уточнила она.
Далее: https://iz.ru/947628/anna-ivushkina/kadrovyi-les-chislo-vakansii-v-rossii-bet-rekordy-trekhletnei-davnosti

Фото с сайта sevskduc.ru
promo komandorva march 5, 2015 01:34 Leave a comment
Buy for 40 tokens
В блоге можно разместить рекламу на любую тему. Все, кроме материалов, нарушающих законодательство РФ.

Как добивают бюджетников

Наш многоопытный и многострадальный народ каждый раз с тревогой воспринимает весть о повышении зарплаты. Потому что знает, что повысить могут таким образом, что она на самом деле сильно снизится. Собственно. в последние годы так обычно и повышают - что медработникам, что учителям, что преподавателям вузов. За счет сокращений, увеличения нагрузки, перевода на часть ставки и так далее.
Сейчас вот опять грядет повышение и время напрячься и поинтересоваться, что правительство понимает под повышением на этот раз. И такое впечатление, что задумано что-то недоброе...


В редакционной статье "Газеты.ру":

«Поставим раком»: как добивают бюджетников

Зарплаты российских бюджетников вырастут с 1 октября

С 1 октября зарплата федеральных бюджетников, на которых не распространяются «майские указы» президента, повысится на 4,3%. За счет федерального бюджета. То есть ровно на уровень инфляции. Это не касается муниципальных учреждений, — они должны изыскивать средства на повышение в своих закромах. Тем временем многие бюджетники продолжают жаловаться на низкие зарплаты, не соответствующие никаким «майским указам». И что им отвечает руководство?
А начальство – например, заведующая медчасти станции скорой помощи Саткинского района Челябинской области – обещала тут на днях силами главврача «поставить вас всех раком» в ответ на жалобу рядовых медиков на низкую зарплату. Это после того, как 19 сентября более 40 сотрудников скорой помощи написали жалобу главврачу с требованием объяснить, почему у них убрали стимулирующие выплаты. В результате таких манипуляций, когда оклад формально подняли, но стимулирующие выплаты урезали аж на 80%, в сумме по итогам месяца медики получают около 15 тысяч рублей.
Между тем с прошлого года, средняя зарплата врачей должна составлять 200% от средней по региону, а зарплата медперсонала — не менее 100%. Средняя зарплата по Челябинской области составляет сейчас примерно 36,5 тыс. рублей. Как-то «не сходится». Причем сильно.
А все потому, что применительно к врачам, как и ко всем прочим бюджетникам, работают два верных метода. Первый – статистические манипуляции. Второй – измерения показателей по принципу «средней температуры по больнице».
Далее: https://www.gazeta.ru/comments/2019/09/24_e_12683737.shtml
Фото с сайта newizv.ru

Зарплаты растут стремительно. Мы за ними не успеваем

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин объявил о том, что в 2018-м году зарплаты россиян растут "невиданными темпами". И о том, что так стремительно зарплаты не увеличивались с начала 2000-х. Трудно сказать, как считает министр, но такое впечатление, что он живет с нами в разных государствах.

В самом деле, Топилин говорит о десятипроцентном росте, но зарплату бюджетникам проиндексировали на четыре процента. А до этого не индексировали три года, с того самого момента, когда страны Запада ввели против России "крымские" санкции.
С того времени рубль упал к доллару и евро в два раза, соответственно выросли цены. Все эти три года население затягивало пояса и слушало по телевизору оптимистические байки про майские указы, смысл которых никто уже толком и не понял. С начала года, уже после индексации на 4 процента, оплата коммунальных услуг выросла на 8 процентов, а рубль продолжал падать. О каком росте зарплат в таких раскладах можно говорить? Разве что, номинальном, но и тут сомнений преогромное количество.
В последние месяцы со стороны правительства идет решительное вдувание в народ оптимизма. Который никак не поддерживается реальными показателями. Когда в свое время Сталин говорил о том, что "жить стали лучше, жить стали веселее", то это хотя бы обосновывалось реальными достижениями в экономике. Когда же с блеском в глазах по телевидению выступают медведевские министры, то ничего, кроме раздражения это не вызывает. Особенно на фоне уже начавшегося процесса по увеличению ставки НДС, что неизбежно вновь двинет вверх цены. А также продавливаемого правдами и неправдами повышения планки пенсионного возраста.
То есть, людям говорят примерно следующее: вы живете все лучше, а если вы не замечаете, что живете все лучше, то проблема в вас самих. А правительство работает блестяще и ведет страну к новым рубежам социально-экономического развития. И к выполнению новых майских указов.
Покупайте кошельки повместительнее, зарплаты растут так стремительно, что скоро деньги, возможно, нужно будет носить сумками...
Фото: Александр Миридонов, «Коммерсантъ»

От каждого по способностям, каждому - по лопате...

Питерские нардепы объявили бой тунеядству. В Госдуму внесен соответствующий законопроект. Отныне россиян, уклоняющихся от трудоустройства свыше шести месяцев при наличии подходящей работы, предлагается наказывать исправительными работами сроком до одного года. Короче - или работаешь, или работаешь бесплатно. Других вариантов Родина своим гражданам не оставляет. На дворе кризис, а кому-то нужно мести улицы, мигранты - уже непозволительное удовольствие.
Инвалиды и священники, а также некоторые другие категории граждан тунеядцами стать не смогут - на этот счет в законопроекте есть оговорки.

В Думе немедленно обрадовались. Там сейчас радуются любой возможности найти неоплачиваемый труд, если речь идет, разумеется, не о труде самих избранников. В комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов заявили, что инициатива обязательно будет рассмотрена на заседании комитета.
Хотя в свое время наказание за тунеядство получил будущий нобелевский лауреат Бродский, который не ходил на работу, переводя стихи со славянских языков на русский, в целом, я тоже за. Ибо каждый день наблюдаю хануриков, которые нигде не работают годами.
Однако у меня есть вопросы. Каким, например, образом будут вычисляться тунеядцы, если у гражданина РФ есть право на труд, но нет обязанности трудиться? Не попадут ли под тунеядцев те, кто на самом деле работают, но скрытно - получая зарплату исключительно наличными. Таких сотни тысяч, если не миллионы?
И самое интересное, не стану ли в какой-то момент времени тунеядцем я сам. Ведь, в соответствии с Законом "О занятости населения", подходящая работа - та, которая соответствует уровню квалификации работника, условиям последнего места работы, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места. Так вот, свободных журналистских мест в Екатеринбурге все меньше, если они вообще где-то еще есть, а транспортная доступность означает, например, возможность трудоустроить меня в Березовский или Среднеуральск, куда добираться от моей квартиры два часа. И два обратно.
Конечно, я могу еще клеить языком марки, но, думаю, все-таки это вряд ли будет эффективным использованием моих способностей и возможностей. Одно успокаивает - пенсия, но не у всех же моих коллег она есть.
В СССР, на который ссылаются питерские, работа была всегда. И если человек не хотел работать, то в большинстве случаев, вопрос о тунеядстве выглядел логичным. Но в современной России ситуация с рынком труда совсем иная. Не получится ли так, что закон заработает, как гребешок, собирая трудовую армию, которой просто-напросто нечего делать? И получит ли страна от этого что-то в материальном выражении, кроме головной боли о том, куда эту работящую и полную энтузиазма шоблу девать.
Питерские нардепы, конечно, мощные патриоты, но, возможно, тут есть над чем подумать, прежде чем превращать Родину в трудовой лагерь...